Bupati Bogor Melantik Puluhan Pejabat Dilingkungan Pemkab Bogor, Iwan Setiawan : bekerja cerdas cepat cermat sesuai peraturan dan Kode Etik !

VIEWJABAR - Bupati Bogor, Iwan Setiawan melantik Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, dan Pejabat Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor, di Ruang Serbaguna I, Sekretariat Daerah, Cibinong, beberapa waktu lalu.

Pejabat yang dilantik Bupati Bogor, Iwan Setiawan diantaranya, Kepala Dinas, Kepala Badan, Staf Ahli, Camat, Sekretaris Dinas, Sekretaris Kecamatan, Kepala Bagian, Kepala Bidang, Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian, dan Kepala UPT.

Hadir dalam pelantikan tersebut Wakil Ketua DPRD Kabupaten Bogor, perwakilan Forkopimda, Sekretaris Daerah, beserta jajaran Pemkab Bogor.

Baca Juga: MUI Tidak Mengeluarkan Fatwa haram produk yang terafiliasi dengan Israel, Tetapi Haram Hukumnya tindakan mendukung Israel Menindas Palestina !

Dalam sabutannya Iwan Setiawan mengingatkan jajarannya yang dilantik dirinya, jangan hanya bekerja normatif namun harus inovatif.

Dirinya berharap agar jajarannya, terus tingkatkan  kapasitas dan kompetensi, jangan hanya bekerja normatif, namun kembangkan inovasi, banyak berdiskusi dengan kalangan kreatif, akademisi dan mitra strategis lainnya, agar muncul ide dan inspirasi untuk perbaikan dan peningkatan pelayanan publik.

“Optimalkan digitalisasi, kelola data dengan baik agar program kegiatan evidence based dan tepat sasaran, perkuat sinergi dan kolaborasi dengan mitra strategis untuk percepatan pembangunan,” katanya.

Baca Juga: Cegah Stunting MIPI IPB University Bagikan Telur ke 150 Orang di 4 Desa Se-Kecamatan Dramaga Kabupaten Bogor

Setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) jelas Iwan, harus memiliki komitmen untuk siap ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan organisasi.

Pelantikan pejabat ini, telah melalui proses pertimbangan berdasarkan penilaian kompetensi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

“Saya harap peralihan tugas ini dapat dimaknai dengan sungguh-sungguh sebagai kesempatan untuk mengabdikan kemampuan terbaik dalam menjalankan birokrasi, melaksanakan pembangunan dan melayani masyarakat,” ujarnya.

Baca Juga: Inilah Jenis Makanan Pencegah Stunting yang Mendapat Sorotan , Mayoritas Anak - Anak Menolak Makanan yang Dibagikan Dinas Kesehatan kota Depok

Ia juga mengingatkan, sebagai pemimpin di unit kerja, harus menjadi pemantik perubahan. Bentuk sistem kerja yang solid dan budaya kerja yang sehat dan positif, agar organisasi dapat berfungsi optimal dalam mencapai target kinerja.